Interessados nas vagas devem enviar currículo digital ao Posto por WhatsApp ou e-mail
O Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de Tupã, órgão mantido pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento e Comércio Exterior, está com 51 vagas de emprego disponíveis esta semana. Dentre as vagas disponíveis, que exigem alguns requisitos dos candidatos, estão: empregada, serviços gerais, líder de campo, atendente, entre outras.
Os munícipes que tenham interesse por alguma das vagas disponíveis, devem enviar seus currículos atualizados em formato de Word ou PDF no e-mail do PAT “empregotupa@outlook.com” ou pelo aplicativo de mensagens WhatsApp, através do número (14) 99888-1522.
É importante que todos se atentem aos critérios de cada vaga na hora de enviar os currículos para que as chances de ocupação dos cargos sejam maiores. Lembrando que a seleção de cada vaga não é feita pelo PAT e sim pela empresa contratante.
| VAGAS DISPONÍVEIS | ||
| QUANT | VAGA | ESPECIFICAÇÕES |
| 1 | Almoxarifado | Conhecimento em peças, parafusos e materiais industriais e com curso de empilhadeira. |
| 1 | Analista de custos sênior | Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis; pacote Office avançado; experiência consolidada em custos e conhecimento no sistema AS. |
| 1 | Atendente | Sexo masculino, CNH categoria A e B; residir em tupã; ter disponibilidade de horário e conhecimento básico em computador. |
| 1 | Auxiliar de polimento | Com experiência. |
| 1 | Auxiliar de produção | Com experiência. |
| 1 | Consultor de vendas de peças | Ensino médio completo; desejável nível técnico em Administração ou Agronegócio; experiência no segmento agrícola com vendas de peças e atendimento ao cliente; possuir CNH categoria B; disponibilidade para viajar e residir em Tupã. |
| 1 | Cozinheira residencial | Com experiência comprovada em carteira. |
| 1 | Empregada do lar | Com experiência e referências. |
| 1 | Gerente comercial | Ter noções de informática; atendimento e negociação com o cliente; orçamento; gestão de pessoas e técnicas de vendas. |
| 1 | Gerente de negócios | Conhecimentos da área comercial e de vendas ; com experiência no varejo e meios de pagamento; vivência em negociação com clientes de grande porte, habilitação válida categoria B; veículo próprio; conhecimento no pacote Office. |
| 1 | Líder de campo | Ensino técnico completo nas áreas: agrícola, logística ou áreas correlacionadas. Ter CNH categoria B. |
| 1 | Líder de extração de caldo | Ensino técnico ou profissionalizante na área de extração de caldo. |
| 1 | Líder de fábrica de açúcar | Ter ensino técnico completo com CRQ ativo e experiência na área. |
| 1 | Mecânico líder | Ensino técnico ou profissionalizante na área de manutenção; ter CNH categoria B. |
| 1 | Merendeira | Ter experiência como cozinheira para preparo de merenda escolar. |
| 1 | Motorista de carga e descarga | Com experiência e CNH categoria C e E. |
| 5 | Operador de máquinas | Com experiência. |
| 1 | Operador de monitoramento | Com experiência, ensino médio completo e conhecimento em word, excel e informática. Atuará com monitoramento e tomada de providências de alarmes monitorados e câmeras de vigilância via web online. Salário a combinar; |
| 1 | Pintor | Com experiência. |
| 1 | Porteiro | Sexo masculino, idade entre 25 e 50 anos e com experiência. |
| 1 | Projetista | Com conhecimento em Autocad, inventor e Sketchup. |
| 25 | Serviços gerais | Sexo masculino, com e sem experiência. |
| 1 | Técnico em segurança do trabalho | Qualificação comprovada do curso técnico. Estar cursando ou ter ensino técnico concluído. Experiência mínima de 5 anos na área, conhecimento em Excel avançado. |
